Modalités

24 heures, réparties entre Rdv à distance, temps de préparation, de correction de tests et de rédaction.

Contenu

Ce bilan de compétences, d’une durée de 24 heures réparties sur 2 à 3 mois, à raison de 1 à 2 rendez-vous par semaine, en fonction de vos disponibilités, se déroulera en 3 phases : préliminaire, investigation et conclusion.

Les entretiens individuels vous permettront de définir et de valider un ou plusieurs projets professionnels. Le bilan de compétences à distance prévoit notamment :

• Un bilan personnel avec des tests psychotechniques.
• Une identification des centres d’intérêts professionnels et personnels.
• l’utilisation en ligne d’un logiciel d’orientation.
• Une exploration des métiers et secteurs d’activités.
• Une analyse des compétences transférables.
• Si nécessaire, une étude des restrictions liées aux problématiques de santé : prise en compte des freins et des moyens de compensation. Une validation médicale du ou des projets.
• La réalisation d’enquêtes métiers et d’immersions en entreprise si possible.
• Une rencontre en visioconférence avec un autre professionnel du centre de bilan : analyse du projet en regard croisé.
• L’exploration de l’offre de formation et des dispositifs de financement
• L’élaboration d’un plan d’action.
• Un Rdv de suivi à 6 mois afin d’ajuster, le cas échéant, le plan d’action.